為提升公司合規經(jīng)營(yíng)管理水平和風(fēng)險防控能力，增強公司領(lǐng)導干部的法制觀(guān)念和廉潔從業(yè)意識，5月21日下午，綠城樂(lè )居集團舉辦“講合規、防風(fēng)險、促廉潔”主題教育培訓。公司本級和各片區經(jīng)營(yíng)班子、本級各條線(xiàn)負責人以上人員共41人參加了培訓。
綠城管理集團董事會(huì )辦公室副主任張盼盼、法務(wù)專(zhuān)業(yè)總監李文俊、審計專(zhuān)業(yè)總監李楓應邀為培訓第一階段授課。三位領(lǐng)導分別從公司合規化管理、項目風(fēng)險防控、綠城廉潔從業(yè)的角度為參訓人員強化了在經(jīng)營(yíng)管理中亟需提升的合規意識、風(fēng)險防控能力和廉潔自律品質(zhì)。（綠城管理集團董事會(huì )辦公室副主任-張盼盼）（綠城管理集團法務(wù)專(zhuān)業(yè)總監-李文?。?/section>（綠城管理集團審計專(zhuān)業(yè)總監-李楓）培訓第二階段邀請了浙江省社科院公共政策研究所副所長(cháng)宋小海研究員為大家作題為“企業(yè)廉潔建設”的專(zhuān)題培訓。宋所長(cháng)結合多年從事檢察工作的實(shí)踐經(jīng)歷，以深入淺出的言語(yǔ)、生動(dòng)鮮活的案例，引古喻今、旁征博引，深刻闡釋了“腐敗”的內涵及其危害性，并從企業(yè)“高管”的忠實(shí)勤勉義務(wù)、企業(yè)的反腐敗和廉潔建設等方面，給與會(huì )人員上了內容豐富、內涵深刻的一課。（浙江省社科院公共政策研究所副所長(cháng)-宋小海）綠城樂(lè )居總經(jīng)理助理蔣琳在會(huì )上作總結發(fā)言。她認為此次培訓對于提高公司領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識具有很強的針對性、前瞻性和指導性，對公司的團隊建設、公司治理也有極大啟發(fā)。她希望樂(lè )居各級干部以案為戒、吸取教訓，對培訓內容學(xué)習領(lǐng)會(huì )到位、思考反省到位、貫徹落實(shí)到位，確保警鐘長(cháng)鳴于心。（綠城樂(lè )居集團總經(jīng)理助理-蔣琳）
“廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然?！?/span>廉潔教育是領(lǐng)導干部的必修課，也是加強干部管理的重要舉措，綠城樂(lè )居將充分發(fā)揮教育在黨風(fēng)廉潔建設中的基礎性作用，“抓早抓小、防患未然”，堅持常學(xué)習、常提醒、常鳴鐘、常警示，常態(tài)化推進(jìn)廉潔教育，以達到筑牢廉潔思想防線(xiàn),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標。
