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樂(lè )居POWER | 樓陳樑：信任源于品質(zhì)，管理創(chuàng )造價(jià)值
2020-08-28



\ 樂(lè )居POWER /

決定一個(gè)人高度的，是把一件事做到極致的能力。

9年光景，綠城樂(lè )居秉持“為更多人造更多好房子”的核心理念，逐步發(fā)展成為國內最大的保障房建設服務(wù)企業(yè)，致力于造夢(mèng)城市“桃花源”。

工于至誠，行以致遠?！笜?lè )居POWER」系列專(zhuān)欄上線(xiàn)，講述樂(lè )居故事，展現樂(lè )居群像，邀您走進(jìn)綠城樂(lè )居的美好價(jià)值理念。


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樓陳樑，2007年加入綠城，作為一名“老綠城人”，十余載風(fēng)雨兼程，他對綠城有著(zhù)特別的感知和體會(huì )。本期「樂(lè )居POWER」，我們將以真誠為名，邀您走進(jìn)“信任之星”背后的故事。

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綠城的8字方針：真誠，善意，精致，完美?！艾F在很多新人可能感悟不深，但是待了十幾年的老綠城人，對這幾個(gè)詞都是切身體會(huì )?！?/span>
 
“差不多十幾年前，那時(shí)候我剛來(lái)綠城，聽(tīng)說(shuō)領(lǐng)導要來(lái)視察，還挺興奮的。結果，當他看到外立面一處不起眼的缺陷時(shí)，立馬大發(fā)脾氣，‘敲掉整面墻，重做！’”，據樓陳樑回憶，當時(shí)現場(chǎng)的人無(wú)不震驚，因為大家都清楚，這一敲，不僅會(huì )損失幾百萬(wàn)，還可能面臨交付延遲的風(fēng)險?！暗悄俏活I(lǐng)導還是決定這么去做，我對這件事的印象很深刻?！?/span>
 
真正的功夫，往往都在人們容易忽略的地方，境界高低也在細微之中。在樓陳樑眼中，綠城非常注重細節的把控?！斑@是有傳承的。我現在去工地上視察，看到什么地方出了問(wèn)題，特別是品質(zhì)這塊，都會(huì )非常重視?！?/span>

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 △樓陳樑陪政府領(lǐng)導視察工地

以一塊墻體的平整度為例?！叭スさ匾暡斓臅r(shí)候，我都會(huì )帶上強光手電筒。站在墻壁的側面照射光源，如果墻面有任何凹凸的瑕疵，就能立馬通過(guò)折射的光源檢驗出來(lái)?！?/span>
 
出于這份對品質(zhì)的追求，樓陳樑多次獲得“優(yōu)秀員工”等榮譽(yù)，這也是公司對他的肯定與信任。
 
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2015年集團第三方飛行檢測年度第一；2015年住建局在北苑項目召開(kāi)質(zhì)量安全文明、五水共治、技能大比武現場(chǎng)會(huì )；2017年獲得“國家康居住宅示范”工程；2017年獲得金華市文明標化工地；2017年獲得浙江省文明標化工地；2017年獲得浙江省“安裝杯”；2017年獲得“詹天佑”獎；2017年獲得義烏市“商城杯”；2020年獲得集團第三方飛行檢測二季度第二......

這些沉甸甸的項目榮譽(yù)，其中包含了2個(gè)國家級獎項，這都是樓陳樑團隊用汗水澆灌出的碩果。

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△獲獎項目實(shí)景圖
 
自2013年起，綠城樂(lè )居義烏片區陸續承接政府代建項目16個(gè)?！坝幸粋€(gè)委托方和綠城樂(lè )居合作超過(guò)7年了，12個(gè)代建項目中，我負責了6個(gè)，一方面是相信綠城，另一方面也是信任我吧，還挺開(kāi)心的?！?/span>

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 △北苑和聚園項目榮獲2018年詹天佑優(yōu)秀住宅小區獎

在建筑行業(yè)做了這么多年，樓陳樑與多次合作的委托方之間，已經(jīng)形成了熟悉的合作模式?！巴ǔＮ覀兘M建項目管理團隊時(shí)，委托方也會(huì )帶幾個(gè)人參與進(jìn)來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)他們一起成長(cháng)學(xué)習。2013年至今，委托方有50多人陸續參與了我們組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，進(jìn)一步提升了專(zhuān)業(yè)知識和管理能力?！?/span>
 
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“從2013年開(kāi)始帶團隊，核心骨干10人，其中5個(gè)兄弟跟了我6年，現在他們都能獨當一面?！?/span>說(shuō)到此處，樓陳樑的臉上露出了驕傲的神情。他坦言，帶好團隊是個(gè)技術(shù)活，不但要求有豐富的工作經(jīng)驗，還需要非同一般的細致與耐心。在這個(gè)過(guò)程中，輕不得，重不得，一招一式間，需要尋得一種“信任與被信任”的平衡。

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△樓陳樑培訓講話(huà)

“小張是團隊的核心成員之一，但他剛來(lái)的時(shí)候非常靦腆，很難和別人溝通”，出于這個(gè)原因，公司上級領(lǐng)導原本打算將他調離崗位。但是樓陳樑沒(méi)有同意，他了解小張的工作能力，他想試一試。
 
一開(kāi)始，樓陳樑給他委派一些資料整理的工作，讓他先適應崗位，意在提高他的自信心?！昂髞?lái)，我專(zhuān)門(mén)組建了一個(gè)平臺，讓他每周做匯報，溝通能力就一點(diǎn)一點(diǎn)鍛煉上來(lái)了?！?/span>

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  △樓陳樑團隊合照

真誠善意做人，精致完美做事。綠城樂(lè )居的企業(yè)文化理念，也影響了樓陳樑，使得他在崗位上中立志窮盡自己所能，認真、嚴謹、細致。
 
這些力量也潛移默化地改變著(zhù)他，“政府代建工作，是真的為了造福百姓”，樓陳樑在這種充滿(mǎn)正義感和陽(yáng)光力的工作中，多了幾分溫暖、幸福、自豪。因此，當自己傾力奉獻的項目呈現在世人眼前時(shí)，他自信且踏實(shí)。
 

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